Trans-Herbe inc
1090, rue Parent
St-Bruno, Québec, Canada
J3V 6L8
Tél.: 450 441-0779
info@transherb.com

Fondée en 1992, Trans-Herbe Inc., se spécialise dans la transformation d’herbes et d’épices pour en fabriquer des thés et des tisanes recherchés. Notre objectif est d'être le chef de file dans le développement et le conditionnement de thés et de tisanes. Notre expertise est reconnue à travers le monde puisque nous desservons des clients aux États-Unis, en Europe, au Mexique, à Taiwan, en Australie et au moyen Orient.

Trans-Herbe est une entreprise en croissance soutenue. Cette croissance est grandement due à une collaboration et un savoir faire hors-pair des membres de l’équipe qui la compose. Nous recherchons actuellement des gens actifs, dynamiques et soucieux de la qualité de leur travail, qui souhaite s’investir dans notre organisation afin de partager leur savoir faire et contribuer à la croissance de notre organisation. Vous êtes ouverts aux changements et vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise de chez-vous, nous vous invitons à présenter votre candidature dès aujourd’hui afin de combler vos besoins professionnels de demain.

Offres d'emplois disponibles :

  • 2012-01-25 - Chargé de comptes

     

    Chargé de comptes

    Le chargé de comptes est responsable de la mise en application de la stratégie de vente et de marketing des marques de produit La Courtisane, Four O'clock et Lalco de Trans-Herb e inc. auprès de tous les comptes assignés au Canada notamment les chaînes alimentaires, les chaînes de pharmacies et les services alimentaires.

    Le Chargé de comptes relève du directeur national des Ventes et du Marketing.

    Objectifs visés :

    ·         Créer et /ou maintenir de solides relations d'affaires avec tous les principaux comptes assignés au Canada;

    ·         Faire de Trans-Herb e inc. l'un des principaux fournisseurs du gestionnaire de catégorie de chacun des comptes assignés actuels et futurs;

    ·         Optimiser le chiffre d'affaires et la profitabilité de Trans-Herb e inc. pour chacun des comptes desservis;

    ·         Promouvoir les marques de commerce de Trans-Herb e inc. et son image corporative.

    Principales responsabilités:

    ·         Développer et maintenir une relation d'affaires profitable entre Trans-Herb e inc. et lescomptes majeurs au Canada notamment avec les gestionnaires de catégorie de chacun des comptes;

    ·         Développer des stratégies promotionnelles dans le cadre du plan marketing;

    ·         Supporter les activités de promotion des comptes lorsque requis;

    ·         Négocier et gérer les ententes annuelles et ponctuelles avec chacun des comptesselon les budgets approuvés;

    ·         Documenter, coordonner et/ou faire le suivi des activités identifiées selon chacune des ententes;

    ·         Connaître de façon détaillée toutes les procédures de chacun des comptes et informer les intervenants internes afin que les procédures  soient respectées en tout temps;

    ·         Assurer la coordination des projets/programmes clients prévues auprès de l'ensemble des services opérationnels internes impliqués : Production, assurance qualité, distribution, force de vente, marketing et courtiers;

    ·         Réagir rapidement à chacun des problèmes identifiés afin de mettre en place les actions correctives adéquates;

    ·         Développer des occasions d'affaires et maximiser le potentiel de chaque compte;

    ·          Faire le suivi adéquat du résultat des ventes pour chacun des comptes et apporter et/ou suggérer des correctifs si nécessaires;

    ·         Élaborer et présenter les résultats trimestriels et annuels de chaque compte;

    ·         Assurer la veille des concurrents notamment les activités de promotion, le positionnement sur les marchés et les politiques des prix et des rabais;

    ·         Représenter l'entreprise et participer aux conférences et aux foires commerciales appropriées;

    ·         Assurer la gestion de son budget tel qu'approuvé pour chacun de ses comptes;

    Habiletés et qualifications requises :

    Ø 5 à 10 d'expérience en gestion de comptes 

    Ø Expériences de travail concrètes auprès des chaînes alimentaires et/ou  du réseau des RHI et/ou des chaînes de pharmacies

    Ø Formation universitaire complétée et/ou solide expérience en lien avec le poste

    Ø Disponible à voyager dans le cadre des fonctions occupées (15% du temps)

    Ø Maîtrise des applications MS Office (Word, Excel et Powerpoint)

    Ø Autonome et capable de gérer son temps et établir les priorités

    Ø Axé sur des objectifs et des résultats concrets

    Ø Capable de travailler auprès d'une équipe de travail interne multidisciplinaire 

    Ø Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles et capable d'établir facilement un lien de confiance auprès de ses collaborateurs internes et externes

    Ø Être proactif dans la gestion de ses dossiers

    Ø Créatif et confiance en soi

    Ø Maîtrise de la langue française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit

  • 2012-01-12 - Commis service à la clientèle

     

     

    Trans-Herb e Inc

     

    Description de poste

     

     

    Identification du poste

    Titre du poste 

    Commis services à la clientèle

    Supérieur immédiat 

    Superviseur Service à la clientèle

    Service

    Département du Service à la clientèle

    Dernière mise à jour

    JANVIER 2012

     

    SOMMAIRE DU POSTE

     

    Sous la responsabilité du Superviseur du service à la clientèle, le-la titulaire du poste assurera comme principale responsabilité d'offrir un service à la clientèle hors pair. Il-elle aura à développer et mettre en place les moyens afin d'assurer un service à la clientèle personnalisé et proactif.

     

     

    DESCRIPTION DÉTAILLÉE

     

    De façon spécifique mais dans une approche de travail d'équipe et de collaboration, et sans restriction aux différentes tâches qui pourraient s'ajouter pour atteindre principalement les objectifs du Service à la clientèle:
     
     

    Recevoir les appels, fax, courriels des clients locaux et internationaux pour la prise de commandes;

    Entrer les commandes au système informatique, imprimer les confirmations, valider le crédit et faire parvenir les confirmations aux clients;

    Assurer le suivi des commandes à l'interne afin de respecter les échéanciers de livraison;

    Assurer un suivi auprès des clients (pro activité, prévision de commandes à venir, ou nouveaux produits);

    Maintenir à jour la base de données des clients ainsi que le carnet de commandes;

    Préparer les documents nécessaires à l'exportation selon les exigences douanières.

    Rédiger la correspondance requise, incluant les offres, les propositions et les communiqués;

    Préparer les échantillons;

    Participer aux réunions;

    Supporte l'équipe dans l'exécution de leurs tâches.

     

     

     

     

     

    PROFIL RECHERCHÉ

     

    La personne recherchée pour combler ce poste doit posséder un excellent sens de  l'organisation du travail et être stimulée par des objectifs de croissance et d'amélioration continue. Orientée vers les résultats et le souci du service à la clientèle vous établissez rapidement un lien de confiance avec vos clients internes et externes. Vos expériences de travail vous permettront de mettre en place des outils et des méthodes de travail qui contribueront à rendre le service à la clientèle chez Trans-Herbe Inc hors pair. Très dynamique et professionnelle, vous connaissez les enjeux et les conditions gagnantes afin d'offrir un excellent service. Naturellement sociable, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement de travail multidisciplinaire où la gestion du changement sont des réalités courantes. La gestion des priorités et le service à la clientèle seront les lignes directrices de vos actions. Vous devez maîtriser la langue française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit ainsi que les logiciels informatiques courants rattachés au travail.

     

    CONNAISSANCES ET EXIGENCES SPÉCIFIQUES :

     

        Ø Formation poste secondaire complétée 

        Ø Expérience de 5 ans au niveau du service à la clientèle

        Ø L'expérience en entreprise manufacturière est un atout important

        Ø Maîtrise de la langue française et anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit

        Ø Maîtrise des logiciels informatiques courants rattachés au travail

     

    HABILETÉS

     

        Ø Gestion des priorités

        Ø Organisation

        Ø Travail d'équipe

        Ø Dynamisme

        Ø Écoute

        Ø Sociabilité

     

     

  • 2011-12-21 - mécanicien de précision

    Titre du poste : Mécanicien de précision (ensacheuses et emballeuses de thés et tisanes)

    Supérieur immédiat : Superviseur de maintenance

    Service : Usine de production (quart de travail de jour) 
    Horaire de travail quart de jour: lundi au jeudi de 7h à 16h et les vendredis de 7h à 13h
    Faites parvenir votre cv par fax au 450-441-1806 ou par courriel à cv@transherb.com

    Sommaire du poste :

    Le titulaire du poste assure l'entretien et la réparation des machines de production. Il ou elle effectue des vérifications de fonctionnement afin de déceler les anomalies. Il ou elle assure la réparation et le changement des pièces défectueuses et travaille en collaboration avec les superviseurs, coordonnateurs, chefs opérateur et employés de l'usine.

    Description détaillée :

    §    Assurer l'entretien et réparation des équipements des unités des services de production, la salle des mélanges/poudres, les compresseurs et réception et expédition

    §    Déceler les dérèglements et les défaillances mécaniques

    §    Réparer et régler les composantes mécaniques

    §    Remplacer au besoin les pièces défectueuses

    §    Prévoir les besoins en pièces de rechange pour les équipements et en informer son supérieur.

    §    Machiner et souder des pièces sur mesure

    §    Déplacer et aligner des sous-ensembles et des composantes mécaniques

    §    Nettoyer, lubrifier et assurer la mise en route des machines de production

    §    Établir et suivre un programme d'entretien préventif

    §    Faire les changements requis avant le début de nouvelles productions (10,16,20,24 sachets, compte manuel, emballeuses)

    §    Remplir des rapports d'entretien mécanique

    §    Répondre aux besoins techniques des opérateurs

    §    Assurer la propreté et la sécurité de son environnement de travail y compris l'atelier

    §    Ranger les outils de travail aux endroits prévus (5S)

    §    Exercer l'ensemble de ces fonctions en respectant les normes HACCP en vigueur

    §    Respecter les procédures de cadenassage (SST)

    Exigences :

    §    DEC en mécanique industrielle ou autres formations équivalentes;

    §    Avoir 7 ans d'expérience dont un minimum de 3 ans en industrie de la transformation alimentaire;

    §   Effectuer du travail de mécanique de grande précision (fine-tuning): la minutie et la délicatesse des actions mécaniques sont essentielles;

    §    Capacité à apprendre des nouvelles technologies (machinerie italienne, allemande et japonaise);

    §    Être familié avec les procédés d'ensachage et d'encaissage;

    Autres caractéristiques professionnelles et personnelles :

    §    Capacité à travailler sous pression;

    §    Bon sens de l'observation; repérer rapidement les anomalies

    §    Esprit de synthèse et d'analyse; capable de résoudre des problèmes

    §    Patience, grand souci du détail et de la minutie

    §    Intérêt marqué pour le travail d'équipe


Pour soumettre votre candidature :

Faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation aux services des ressources humaines.
cv@transherb.com
Ou par télécopieur au 450 441-1806